Di recente, per aziende come la Holiday Service S.r.l. è divenuto obbligatorio prevedere una cosiddetta "procedura-whistleblowing". Questa procedura prevede la possibilità di segnalare determinati comportamenti irregolari in modo agevole attraverso canali interni. Le sue segnalazioni possono essere effettuate sia tramite posta ordinaria che in occasione di un colloquio personale con il gestore delle segnalazioni. Qui troverà informazioni dettagliate sulle irregolarità che può segnalare, su chi può effettuare la segnalazione e istruzioni specifiche sulla procedura di segnalazione: Whistleblowing (PDF)